人力资源管理
授予学位：管理学学士
专业向导：朱勇国
人力资源管理系主任，教授，人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员，国际人力资源管理协会副会长，中国劳动标准专业委员会副会长，中国人力资源开发研究会理事。
专业特色
培养目标：培养“面向未来数字化世界的HR”。使学生成为德才兼备，有创新能力、国际视野、数字化思维的应用型、复合型高素质人才。
培养特色：坚持四位一体教学法（体验式+嵌入式+互动式+项目式）、实务驱动学习计划（HR最佳实践工作坊、HR实务情景模拟训练营、企业HR实训基地、HR“校友+企业高管+业界名人”导师团）和经典进课堂活动。实施本科生全员导师制，实践学分占整个毕业学分的27%。建有22家校外人才培养实践基地，涵盖了政府部门（如保监会培训中心、人社局）、大型企业（如京东、百度）、研究型咨询智库 （如德勤、中智、和君等）；推进理论与实践、课堂与企业、竞赛与训练、实习与就业的融合，促进创新型、国际化、数字化人力资源管理人才培养。
主要课程
工作分析、员工招聘、员工培训与开发、人事心理学、人力资源战略、人力资源管理导论、社会保障学、社会调查设计与数据分析、雇主品牌管理、人力资源管理沙盘演练、绩效与薪酬管理实践。
毕业去向
党政机关、企事业单位的人力资源部门从事相关管理工作；互联网、金融、房地产等行业、管理咨询公司从事HRBP、HRCOE、HRSSC等工作；国内外知名院校继续深造。
杰出校友
沐雪珂 中国葛洲坝集团国际工程有限公司
杨楚霏 中国运载火箭技术研究院物流中心
申 丹 国药集团药业股份有限公司
洪 琛 百度在线网络技术（北京）有限公司
井立伟 北京外交人员服务局
刘 奇 安永（中国）企业咨询有限公司
许雪辰 中国有色矿业集团有限公司
吕 坤 中国电建地产集团有限公司
王 庆 北京京东世纪贸易有限公司