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为深入贯彻北京市关于统筹推进教育科技人才一体发展的战略部署，推动北京加快建设高水平人才高地，精准把握企业在产教融合中的实践探索与核心诉求，7月17日，日本成人电影-性爱av-色情av 日本成人电影 、北京市人力资源和社会保障局、丰台区人才工作局、丰台区人力社保局组成调研组，赴中国铁路通信信号集团有限公司（中国通号）、伊利集团北京商务中心开展专题调研。北京市人社局人力资源开发处处长方爱明、二级调研员杨宁，丰台区人才工作局副局长杜鑫、规划科张瀚洋，丰台区人力社保局副局长姜丽洁，日本成人电影 人才学系主任陈书洁、系副主任杨之旭等参与调研，政企学三方就统筹教育科技人才、破解未来产业创新人才发展瓶颈展开深入交流。

中国铁路通信信号集团人力资源部副部长时昌雍重点介绍了轨道交通核心业务、低空经济等新兴战略领域“1241”发展战略在新兴赛道的布局，强调在智能轨道交通、低空管控、无人机系统开发等领域需精通前沿技术的复合型跨界研发人才。他分享了与国内八所高校共同探索硕士生、博士生联合培养经验，推行企业技术骨干与高校教师共同指导的“双导师制”。依托院士工作站，引入顶尖科学家资源，提升基础科研能力。各方表示，“十五五”时期将重点支持央企布局未来产业中人才政策需求，深入研究央地协同、政策适配性问题，中国通号集团战略性新兴产业事业部、研发部相关负责人参与座谈。

伊利集团副总裁杨超群介绍了集团整体发展战略，聚焦产业特色加强研发投入与人才培养，强调正加速产品创新迭代，缩短研发周期，阐述了伊利“定标准、对差距、达要求”的人才培养体系，表明人才内部培养的文化传承与敬业忠诚性。明确专家人才需承担技术创新、价值创造等职责，与江南大学共建的“3+1”本科、“1+2”专硕项目，与中国农业大学共同承担国家重点研发项目，有效促进了教育主导、科技创新与人才培养。各方表示，今后重点支持伊利集团在京良性发展、人才保留与大学生就业，深化与首都高校密切合作，伊利集团人力资源部、北京分公司行政部相关负责人参与座谈。

统筹推进教育科技人才一体发展是国家战略要求，同时也是“十五五”时期人才发展规划的关键。各方表示，下一步将着力破解体制机制障碍，推动形成更高效的产学研用融合生态和更具吸引力的人才发展环境，服务于首都高质量发展大局。