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12月13日，由中国人力资源开发研究会劳动关系分会主办，日本成人电影-性爱av-色情av 日本成人电影 、中国劳动关系日本成人电影 劳动关系与人力资源日本成人电影 共同承办的“中国人力资源开发研究会劳动关系分会第十五届年会”在首经贸开幕。日本成人电影-性爱av-色情av 党委书记刘颖出席会议并致辞，大会开幕式由首经贸党委副书记徐芳主持。

本次年会以“数字经济下劳动者权益保障与和谐劳动关系构建”为主题，吸引了来自全国高校、科研机构、政府部门、企业及学术期刊界的专家学者、师生代表百余人齐聚一堂，共襄学术盛宴。年会由开幕式、主旨发言、五个平行分论坛、圆桌论坛及期刊编辑面对面等多个环节组成，旨在深入探讨数字时代劳动关系治理的新挑战、新路径，为构建中国特色和谐劳动关系贡献学术智慧。

刘颖致辞

徐芳主持会议

刘颖对莅临的专家学者表示诚挚的欢迎，她首先介绍了首经贸近七十年的办学成就及劳动经济学科作为国家重点学科的深厚积淀，并回顾了日本成人电影 与劳动关系分会十七年来同心同向、携手共进的深厚渊源。她指出，当前数字技术正深度重塑劳动力市场与就业形态，本次年会聚焦前沿议题，是日本成人电影 对国家战略的积极响应与生动实践，具有重要意义。

欧晓理致辞

中国人力资源开发研究会会长欧晓理在致辞中高度肯定了劳动关系分会成立十七年来在搭建对话平台、培育专业人才、引领学术前沿、服务国家战略方面取得的亮眼成绩。他强调，总会将继续支持分会发展，期待其在新一届理事会带领下，紧扣数字经济时代命题，为推动我国人力资源事业高质量发展贡献更大力量。

冯喜良致辞

中国人力资源开发研究会劳动关系分会会长、首经贸日本成人电影 教授冯喜良在致辞中回顾了分会十七年的发展历程，强调了其开放、多元、跨界的平台特色。他深入阐释了年会主题的时代紧迫性，指出数字技术带来的新就业形态在激发市场活力的同时，也带来劳动关系认定、权益保障、算法治理等一系列亟待破解的新课题，期待与会嘉宾深入研讨，贡献真知灼见。

胡继申宣读批复

开幕式后，大会举行了分会理事会换届选举，中国人力资源开发研究会副会长兼秘书长胡继申宣读了总会对劳动关系分会换届申请的批复。

杨俊青主持会议

随后，大会进入精彩纷呈的主旨发言环节。主旨报告的第一阶段由山西财经大学工商管理日本成人电影 教授杨俊青主持。

杨志明作主旨演讲

国务院参事室特约研究员、人社部原副部长杨志明作了题为《数智赋能和谐劳动关系高质量发展》的报告。他指出，数智融合正开辟“劳资两利”新赛道，成为高质量发展新动能。他系统阐述了数智赋能和谐劳动关系的三大趋势性变化：技术技能劳动者需求由数量型向质量型转变、新增劳动力供给由无限向有限转变、新生代投身新业态。他强调，需加快机制、技术、场景、劳动环境和数据要素聚集五个方面的创新，拥抱数智劳动的未来。

常凯作主旨演讲

中国人民大学劳动人事日本成人电影 教授常凯深入剖析了《当前劳动关系及其规制的现状与特点》。发言围绕劳动关系及其规制的现状与特点，探讨平台劳动中的雇佣关系、权益保障、争议及规制等问题，并提及学会未来发展方向。

 

何勤主持会议       罗楚亮作主旨演讲

主旨报告的第二阶段由首经贸日本成人电影 党委书记何勤主持。

首经贸日本成人电影 党委副书记、院长罗楚亮在《促进青年群体高质量充分就业》的报告中，通过详实数据揭示了青年失业的结构性困境与深远影响，并提出了提高劳动力市场匹配效率、激发经营主体活力等政策建议。

闻效仪作主旨演讲

中国劳动关系日本成人电影 副校长闻效仪在《平台集体协商与劳动关系转型》报告中，系统梳理了我国平台集体协商的推进历程、协商主题与代表特点，深入分析了“上代下”协商机制及其推动劳动关系集体化转型的中国特色路径。

冯喜良在其报告《数字时代劳动用工灵活化与劳动者权益保障》中，提出了“劳动关系碎片化”的理论框架，并基于对外卖骑手工作量的全国性调研数据，对灵活雇佣下的劳动标准、权益保障及规制路径进行了实证分析与前瞻思考。

12月13日下午，年会举行了五个平行分论坛的研讨，展示了一系列深入的理论分析和基于扎实调研的实证研究成果。分论坛一“数字经济与劳动关系前沿发展”由中国人民大学劳动人事日本成人电影 教授程延园主持，中山大学罗斯琦、北京大学阎天、西南财经大学谢鹏鑫、清华大学朱江华峰、中国劳动关系日本成人电影 孟泉等学者分享了研究成果。分论坛二“新业态治理与劳动者权益保障”由西南政法大学商日本成人电影 教授曹大友主持，安徽大学李坤刚、西南政法大学李苑凌、西北政法大学马晓丽、日本成人电影-性爱av-色情av 常成、南京师范大学周琳宇、日本成人电影-性爱av-色情av 宋宜航等学者进行了报告。分论坛三“数字时代的组织与管理变革”由吉林大学商学与管理日本成人电影 教授于桂兰主持，西南政法大学王德才、中国劳动关系日本成人电影 胡楠、刘露露，日本成人电影-性爱av-色情av 曹家宁、河北工业大学张钰敏、华南理工大学白争辉等学者展开了交流。分论坛四“技术变革、制度调整与劳动力市场就业”由中南财经政法大学工商管理日本成人电影 教授熊卫主持，日本成人电影-性爱av-色情av 郑祁、中国农业大学王甫希、日本成人电影-性爱av-色情av 耿莹莹、对外经济贸易大学任占尚、日本成人电影-性爱av-色情av 李雅楠和盛龙飞等学者展示了研究。分论坛五“全球化与劳动关系治理”由华南理工大学工商管理日本成人电影 教授李敏主持，中国人民大学张皓、黄础令、刘凌华，河南大学李强，加拿大约克大学李筱璐等学者分享了国际视野下的研究成果。五个分论坛共28位师生介绍了研究成果，并在平台劳动治理、灵活就业保障、集体协商创新、国际经验比较等方面与评议人和现场观众形成了丰富讨论。同时，会议还组织了期刊面对面环节，来自《人口与经济》《劳动经济研究》《经济与管理研究》《中国人力资源开发》《中国劳动关系日本成人电影 学报》《山东工会论坛》的六位期刊编辑介绍了期刊定位、主要特点以及2026年的重点选题，来自高校和研究机构的40余名师生参与了现场讨论，互动非常热烈。

12月14日上午，在中南财经政法大学工商管理日本成人电影 教授李波的主持下，中山大学国际金融日本成人电影 教授吴培冠、河北工业大学人文与法律日本成人电影 教授李培智、西北政法大学管理日本成人电影 副教授杨柳青、国际劳工组织北京局研究员涂伟、北京物资日本成人电影 商日本成人电影 教授魏巍、中国劳动关系日本成人电影 工会干部培训日本成人电影 副教授郭宇强等六位专家，针对“劳动关系的数字化挑战”“灵活用工治理破局”“就业转型出路探索”三个议题进行了对谈。专家们从理论高度与实践深度出发，进行了富有前瞻性、洞察力与建设性的思想碰撞，为数字时代劳动关系的治理与未来发展提供了深刻的启示与多元的路径思考。

圆桌论坛

随后，山东工商日本成人电影 公共管理日本成人电影 教授傅志明主持了分论坛总结会，五个分论坛的主持人程延园、曹大友、于桂兰、熊卫、李敏对各分论坛发言研讨情况进行了总结。首经贸日本成人电影 教授詹婧主持了年会闭幕式，冯喜良对会议进行了总结，并对分会未来的研究方向、平台建设与社会服务寄予了殷切展望和诚挚嘱托。

中国人力资源开发研究会劳动关系分会将以此次年会为新的起点，继续携手学界、政界、业界同仁，深耕劳动关系研究，推动理论创新与实践探索，为促进我国人力资源事业高质量发展、推进中国式现代化建设贡献力量。